أعلنت منصة "إيكونومي ميدل إيست" (Economy Middle East) عن قائمتها السنوية لأبرز 30 قائدًا في قطاع الرعاية الصحية يجب متابعتهم في 2026.
وشهدت القائمة حضورًا قويًا للكوادر الإماراتية، ما يعكس التطور النوعي والتحول المستمر للقطاع الصحي في دولة الإمارات نحو الابتكار، والذكاء الاصطناعي، والطب الشخصي، والتعليم الطبي المتقدم.
أبرز القادة الإماراتيون في القائمة:
* أحمد بن علي الصايغ، وزير الصحة ووقاية المجتمع
* منصور إبراهيم المنصوري، رئيس دائرة الصحة – أبوظبي
* الدكتور علوي الشيخ علي، مدير عام هيئة الصحة بدبي
* الدكتور عامر أحمد شريف، المدير التنفيذي لـ "دبي الصحية"
* الدكتور يوسف محمد السركال، مدير عام مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية
* الدكتور راشد السويدي، مدير عام مركز أبوظبي للصحة العامة
* الدكتور مروان الكعبي، الرئيس التنفيذي لمدينة الشيخ شخبوط الطبية
* عمران الخوري، رئيس مجلس إدارة شركة ريسبونس بلس القابضة
* زيد سعد الخياط، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخياط للاستثمار
كما شملت القائمة مسؤولي شركات عالمية وإقليمية تتخذ من الإمارات مركزًا لعملياتها:
* إيسكرا ريك، نائب الرئيس التنفيذي للشؤون الدولية – أسترازينيكا
* هاين فان إيك، الرئيس التنفيذي – ميديكلينيك الشرق الأوسط
* جورج باسكال هابر، الرئيس التنفيذي – كليفلاند كلينك أبوظبي
* نيكول سيروتين، الرئيس التنفيذي – معهد الحياة الصحية أبوظبي
* أكرم سامي دهيني، نائب الرئيس والمدير الإقليمي – أوراكل هيلث
* أسامة الحاج، المدير العام – بوهرينغر إنجلهايم
* أليشا موبن، المديرة الإدارية – أستر دي إم للرعاية الصحية
* ديميتريس مولافاسيليس، الرئيس التنفيذي – M42
* إيلي شالو، الرئيس والمدير التنفيذي للأسواق العالمية – GE HealthCare
* رودريغو بوغا، رئيس منطقة الشرق الأوسط وروسيا وإفريقيا – فايزر
* شانيلا لايجو، الرئيسة التنفيذية – ميدكير
* شريف بشارة، الرئيس التنفيذي – المستشفى الأميركي دبي
* شايستا آصف، الرئيسة التنفيذية – بيور هيلث
* فيفيك كانادي، المدير العام لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا – سيمنز هيلثينيرز
* فينتشنزو فينتريسيلي، الرئيس التنفيذي – فيليبس الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا
* زنوبيا شمس، الرئيسة المشاركة – مجموعة زليخة للرعاية الصحية
ويشير التقرير إلى أن تفوق القادة الإماراتيين يعود إلى عدة عوامل استراتيجية:
1. التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي: تبني مشاريع متقدمة مثل مشروع الجينوم الإماراتي وربطه بالسجلات الصحية الإلكترونية لتقديم رعاية مخصصة.
2. الشراكات الاستراتيجية: التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص والمؤسسات الأكاديمية العالمية.
3. الاستدامة والحوكمة: دمج معايير الاستدامة (ESG) في العمليات الصحية وتقليل البصمة الكربونية للمؤسسات الطبية.
4. التعليم الطبي: تطوير كوادر وطنية مؤهلة عبر مؤسسات أكاديمية رائدة مثل جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية.
ويعكس تصدر الكفاءات الإماراتية هذه القائمة لعام 2026 مكانة دولة الإمارات كمصدر للابتكار والسياسات الصحية، مع وضع الإنسان في قلب عملية التنمية.